EN
+48 22 101 20 20, contact.pl@pentegy.com
Strona główna / Kariera / Studenci / Absolwenci

Studenci / Absolwenci

Staż lub praktyka studencka w dziale doradczym lub rozwiązań informatycznych umożliwia studentom aktywny udział w prawdziwym projekcie konsultingowym dla zewnętrznego klienta. Dbamy o to, aby nasi stażyści rozpoczynając współpracę z Pentegy otrzymali konkretny fragment projektu, za który wezmą odpowiedzialność. W ciągu roku akademickiego możliwe jest odbycie stażu w elastycznych godzinach dopasowanych do toku studiów. Do współpracy w ramach stażu lub praktyki studenckiej zapraszamy młodych, utalentowanych studentów ostatnich lat lub absolwentów wyższych uczelni ekonomicznych i technicznych. Aktualne oferty praktyk znajdziesz na naszej stronie internetowej. Jeżeli również chcesz się do nas przyłączyć, zapraszamy do złożenia swojej aplikacji: rekrutacja@pentegy.com

 

Możliwości rozwoju

Już w momencie powstawania naszej firmy jej założyciele postawili sobie za cel jak największą dbałość o indywidualne podejście do każdego współpracownika. Idea ta towarzyszy nam do dziś. Dzięki temu nasi współpracownicy, jako jedną z największych zalet współpracy z Pentegy, wymieniają doskonałą atmosferę pracy w zespole oraz bardzo dobry kontakt z osobami pracującymi razem na projektach. Wysoka jakość oferowanych przez nas rozwiązań biznesowych wynika ze szczególnej dbałości o rozwój naszych współpracowników, który odbywa się poprzez regularną i konstruktywną informację zwrotną w ramach projektów, możliwości pogłębiania wiedzy, wsparcia bardziej doświadczonych osób, które w sposób usystematyzowany wspierają rozwój młodszych współpracowników.

 

Proces rekrutacyjny

Jeśli spełniasz nasze wymagania prosimy przyślij CV i list motywacyjny na adres rekrutacja@pentegy.com Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze potrzeby osoba zajmująca się wsparciem nas w obszarze HR zaprosi Cię na spotkanie. Jego celem jest bliższe poznanie kandydata i weryfikacja poszukiwanej wiedzy, umiejętności i kompetencji. W zależności od potrzeb wykorzystujemy narzędzia diagnostyczne pozwalające na obiektywną weryfikację zdolności poznawczych potencjalnych współpracowników. Jest to również czas, abyśmy my mogli się zaprezentować, przedstawić portfolio projektów, a także nasz model współpracy. Po pierwszym spotkaniu zapada decyzja czy kandydat przechodzi dalej i ma szansę zaprezentować się osobie prowadzącej projekt czy też kończy na pierwszym etapie rekrutację. Bardzo dbamy o to, aby w pełni prawdziwie przedstawiać nasze zasady i sposób funkcjonowania tak, by uniknąć efektu rozczarowania u nowych współpracowników.

Aktualności

Design & code Strony Internetowe Avansa IT